در گفت و گو با مسیرساز عنوان شد

افزایش 35 درصدی دستمزد ایده آل نیست اما

مسیرساز: دبیر کل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران افزایش 35 درصدی حداقل دستمزد کارگران را باتوجه به هزینه های معیشتی ایده آل ندانست و بر لزوم پیش بینی مشوق های حمایتی از کارگاه های کوچک صنفی و خدماتی در بحث افزایش دستمزد تاکید نمود.

هادی ابوی در گفت و گو با ایسنا، در ارزیابی تصویب افزایش ۳۵ درصدی حداقل مزد ۱۴۰۳ اظهار داشت: باتوجه به افزایش هزینه های معیشتی کارگران معتقدم این میزان افزایش را نمی توانیم قابل قبول بدانیم ولی از طرفی باید همه جوانب را در نظر بگیریم و شرایط کارگاه های صنفی و خدماتی و کارگاه های کوچک که به صورتی ممکنست گرفتار مشکل باشند را مورد توجه قرار بدهیم.

وی افزود: هم اکنون بیشترین مشکلات در عرصه کارگاه های کوچک است و بین آنها و کارگاه های بزرگ از نظر میزان درآمد، نقدینگی و بعد هزینه ها نسبت به نیروی انسانی تفاوت بسیاری وجود دارد، پس باوجود آنکه این میزان افزایش ایده آل نیست ولی یکسری مسائل و جوانب را هم باید درنظر گرفت.

به گفته دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران، در بحث تعیین مزد باید برای کارفرمایان واحدهای کوچک، مشوق هایی درنظر گرفته و تسهیلاتی پرداخت گردد یا دولت تخفیف بیمه ای برای این دسته بنگاه ها اعمال نماید.

ابوی در عین حال عملکرد گروه کارگری در شورای عالی کار را مثبت ارزیابی کرد و اظهار داشت: نمایندگان گروه کارگری عملکرد خوبی از خود نشان دادند. جلسات دستمزد سخت و نفسگیر است و فشار روی گروه کارگری به جهت حساسیت موضوع در جامعه کارگری زیاد است از سویی نمایندگان کارگری نمایندگی جامعه بازنشستگان را نیز به صورتی برعهده دارند و چشم بازنشستگان به مصوبه شورای عالی کار است.

وی عملکرد گروه کارگری در شورای عالی کار را مثبت ارزیابی کرد و اظهار داشت: نمایندگان گروه کارگری عملکرد خوبی از خود نشان دادند. جلسات دستمزد سخت و نفسگیر است و فشار روی گروه کارگری به جهت حساسیت موضوع در جامعه کارگری زیاد است از سویی نمایندگان کارگری نمایندگی جامعه بازنشستگان را نیز به صورتی برعهده دارند و چشم بازنشستگان به مصوبه شورای عالی کار است.

دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران درباره ی ترک جلسه توسط گروه کارگری اظهار داشت: عدم امضای صورتجلسه یکی از ابزارهای چانه زنی است و اساسا ساختار شورای عالی کار ایراد دارد و باید همه اعضا در این تصمیم مشارکت کنند. اینطور نباشد که چون دو سوم اعضا حضور دارند هیچ اتفاقی نمی افتد و مصوبه بدون عضو دیگر امضا و تصویب شود، بدین جهت ساختار شورای عالی کار باید اصلاح گردد و در قالب گفت و گو ایرادات و اختلافات را برطرف نماییم.

ابوی درباره ی تصویب حق تاهل کارگران نیز اظهار داشت: حق تاهل برای نخستین بار مطرح می شد و سال قبل هم در مذاکرات شورا این مسأله عنوان شد که میان کارگر متاهل بدون فرزند با کارگر مجرد تفاوت در تاهل است و در امتداد قانون جوانی جمعیت و خانواده این مسأله پایه گذاری شد، پس باید یکسری ریل گذاری ها را صورت دهیم تا دستمزد از وضعیت فعلی بیرون رود.

منبع: مسیرساز

1403/01/02

15:13:20

5.0 / 5

280

تگهای خبر: ابزار , خدمات , ساخت , هزینه

این مطلب را می پسندید؟

(1)

(0)